El presente Documento, está redactado en cumplimiento de lo dispuesto en el nuevo Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) que entró en vigor en mayo de 2016 y será aplicable a partir de mayo de 2018 y recoge las medidas de índole técnica y organizativa necesarias para garantizar la protección, confidencialidad, integridad y disponibilidad de los recursos afectados por lo dispuesto en el citado Reglamento.

El objetivo de esta Política de privacidad es dar a conocer la manera en que se recogen, se tratan y se protegen los datos de carácter personal que facilitan a INFOREIN S.A para obtener los diferentes productos y servicios que ofrecen.

Seguridad de los datos


La empresa INFOREIN S.A con domicilio en calle Infanta Mercedes 31, 28020 Madrid, con CIF A-78327350.

Esta política está regulada por la Legislación española y en particular por:

  • Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal.

  • Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley Orgánica 15/1999.

Tipos de datos que recopilamos:


  • DATOS DE LOS CLIENTES:

    Los datos que recopilamos sobre nuestros clientes son muy limitados. Por lo general, solamente necesitamos su información de contacto o de las personas de contacto de su organización (como su nombre, número de teléfono o dirección de correo electrónico) para garantizar una relación fluida.

  • DATOS DE LOS PROVEEDORES:

    Salvo que usted nos indique lo contrario, podremos compartir su información con cualquier empresa del grupo, así como con terceros asociados, tales como nuestros proveedores de servicios y organizaciones a las que prestemos servicios.

  • DATOS DE LOS CANDIDATOS:

    Para ofrecerle las oportunidades laborales que mejor se adapten a su perfil, debemos procesar cierta información sobre usted. Para ello, nos limitaremos a preguntarle aquellos datos que de verdad puedan ayudarnos a ayudarle, tales como su nombre, email, teléfono de contacto, especialidad, y experiencia profesional.

¿CÓMO PROTEGEMOS SUS DATOS PERSONALES?


Estamos comprometidos a adoptar todas las medidas razonablemente oportunas para proteger la información personal que almacenamos contra cualquier uso indebido, pérdida o acceso no autorizado. Para ello, adoptamos una serie de medidas técnicas y organizativas apropiadas. Entre ellas se incluyen medidas para tratar cualquier sospecha de violación de los datos.

Si sospecha que se puede estar produciendo un uso indebido de su información personal o un acceso no autorizado a la misma, le rogamos que nos lo haga saber de inmediato. Puede hacerlo a través de correo electrónico a esta dirección: legal@inforein.es.

¿DURANTE CUANTO TIEMPO CONSERVAMOS SUS DATOS PERSONALES?


Si no hemos mantenido un contacto relevante con usted (o, cuando corresponda, con la empresa con la que trabaja o para la que trabaja) durante un periodo de dos años (o un periodo mayor durante el cual creamos de buena fe que la ley u otro reglamento nos obligan a conservarlos), INFOREIN S.A suprimirá sus datos personales de nuestros sistemas. Transcurrido este periodo, es probable que sus datos hayan perdido pertinencia en relación con los fines para los que fueron recopilados.

En el caso de aquellos candidatos cuyos servicios se presten a través de una empresa o entidad tercera, se entiende por «contacto relevante» con usted un contacto relevante con la empresa o la entidad que preste sus servicios. Cuando se nos notifique que dicha empresa o entidad ya no tiene relación con usted, INFOREIN S.A conservará sus datos por un periodo no superior a dos años desde aquel momento o, si fuera posterior, durante el periodo de dos años desde el momento en que posteriormente tuviéramos un contacto relevante directamente con usted. Por «contacto relevante» nos referimos, por ejemplo, a las comunicaciones entre ambas partes (ya sean verbales o escritas) o cuando usted interactúe activamente con nuestros servicios en línea. Si es usted un candidato, consideraremos que existe un contacto relevante si nos hace llegar un CV actualizado a través de nuestro sitio web o participa en alguna de nuestras formaciones en línea.

¿CÓMO PUEDE ACCEDER, MODIFICAR O SUPRIMIR LOS DATOS PERSONALES QUE NOS HA FACILITADO?


Uno de los principales objetivos del RGPD es proteger y explicar los derechos de los ciudadanos de la UE y de las personas físicas en dicho territorio en lo relativo a la privacidad de los datos. Esto les confiere diversos derechos asociados a sus datos, incluso después de habérnoslos comunicado. A continuación, los describimos en mayor detalle.

Intentaremos tramitar su solicitud sin demoras injustificadas y, en cualquier caso, en el plazo de un mes (sin perjuicio de las prórrogas que nos permita la ley).
Tenga en cuenta que, en algunos casos, llevaremos un registro de las comunicaciones para ayudarnos a resolver las cuestiones que haya suscitado.

El usuario podrá ejercer los derechos de acceso, modificación u oposición, dirigiéndose a Inforein S.A a la atención de Recursos Humanos, a través de correo postal a esta dirección: Calle Infanta Mercedes 31 1º 28020 Madrid, o a través de correo electrónico en la dirección legal@inforein.es acreditando su identidad con una copia escaneada de su DNI, y especificando el derecho que desea ejercer.



Estos son los tipos de derechos que incluye el RGPD:

  • DERECHO DE ACCESO:

    Se reconoce el derecho a obtener una copia de los datos personales objeto del tratamiento. Se trata del derecho de una persona a solicitar información al responsable de un fichero sobre si sus datos personales están siendo tratados. En caso afirmativo, se deberá determinar con qué finalidad, el origen de esos datos y las comunicaciones realizadas o previstas de los mismos.

  • DERECHO DE RECTIFICACION:

    Es el derecho que permite a la persona afectada solicitar la modificación de datos que sean inexactos o incompletos. En este caso debe justificarse qué datos son los referidos y su corrección, aportando documentación justificativa de la rectificación solicitada. El responsable del fichero dispone de 10 días hábiles para llevar a cabo la resolución.

  • DERECHO DE OPOSICION:

    Se trata del derecho de una persona a oponerse al tratamiento de sus datos personales o el cese de éstos en los casos:

    - Que no sea necesario su consentimiento,
    - En los que los ficheros se usen con finalidades publicitarias,
    - O que el tratamiento tenga por finalidad la adopción de una decisión referida al afectado.

  • DERECHO DE CANCELACION:

    Es por el cual el afectado puede solicitar la supresión de los datos que resulten inadecuados o excesivos, sin perjuicio del deber de bloqueo.

    Debe indicarse el dato a cancelar y el motivo, aportando documentación justificativa de la rectificación solicitada. El responsable del fichero dispone de 10 días hábiles para llevar a cabo la resolución.

COMO EJERCER TUS DERECHOS “ARCO”:


  • Fotocopia del DNI o documento equivalente.
  • Petición en que se concreta la solicitud.
  • Dirección a efectos de notificaciones, fecha y firma.
  • Documentos acreditativos de la petición que formula, en su caso.
 

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